Hvordan sette månedlig MVA-frekvens i oppgaveplanleggeren

Hva er dette?

Du kan sette månedlig frekvens for MVA-oppgaver i oppgaveplanleggeren i Adminflow.

Dette gjør det mulig å planlegge oppgaver korrekt for selskaper som rapporterer MVA hver måned.

Hvorfor er det nyttig?

Riktig frekvens på MVA-oppgaver sikrer at oppgaver får korrekt frist og planlegging.

Med månedlig frekvens kan du:

• Få riktige frister på MVA-oppgaver
• Tilpasse oppgaver til selskaper med månedlig rapportering
• Unngå manuelle justeringer av oppgaver
• Jobbe mer strukturert i oppgaveplanleggeren

Hvordan gjør jeg det?

1. Gå til oppgaveplanleggeren

1. Åpne selskapet
2. Gå til oppgaveplanleggeren

2. Finn eller opprett MVA-oppgave

1. Finn eksisterende MVA-oppgave

eller

2. Opprett en ny oppgave for MVA

3. Velg månedlig frekvens

1. Åpne oppgaven
2. Velg Frekvens
3. Sett frekvens til Månedlig

4. Lagre oppgaven

Endringen lagres og brukes for fremtidige perioder.

Hvordan fungerer fristene?

Fristen beregnes automatisk basert på periode:

• Frist settes til 1 måned og 10 dager etter periodeslutt

Eksempel:

• MVA for desember får frist 10. februar

Hvordan fungerer dette for nye og eksisterende selskaper?

• Nye selskaper får månedlig frekvens som standard for MVA
• Eksisterende selskaper beholder dagens oppsett
• Du kan selv endre frekvens til månedlig ved behov

Viktig å vite

• Endring av frekvens påvirker kun fremtidige oppgaver
• Eksisterende oppsett endres ikke automatisk
• Fristlogikken følger samme prinsipp som andre periodiske oppgaver
• Du kan når som helst endre frekvens igjen

FAQ

Blir eksisterende oppgaver oppdatert automatisk?

Nei, eksisterende oppgaver beholdes som de er. Endringen gjelder fremover.

Hva er standard for nye selskaper?

Nye selskaper får månedlig frekvens for MVA som standard.

Kan jeg endre tilbake til en annen frekvens?

Ja, du kan når som helst endre frekvens på oppgaven.

Hvordan beregnes fristen?

Fristen settes automatisk til 1 måned og 10 dager etter at perioden er avsluttet.

Oppdatert: 07/04/2026